Een merkzonnebril, een dure koffer, een fiets: tja, wat moet ik kiezen? Ik heb ze alledrie al. Kon ik maar kiezen uit dagjes weg of reizen..

Mijn voormalige werkgever stelde scherpe targets en beloonde zijn personeel met incentives in drie stappen. De targets waren concreet, goed meetbaar en uiteraard waren de resultaten te beïnvloeden door mij en mijn collega’s.

Nu was het maar goed dat ik van nature de drive heb om het best mogelijke resultaat te behalen. Voor de zonnebril, koffer en fiets liep ik namelijk niet warm, omdat ik die al bezat. Niet dat dit een slechte beloningsactie was, want collega’s kwijlden wél bij het zien van al die dure merken.

Het is niet dat ik ondankbaar ben, maar ik hecht nu eenmaal niet zoveel waarde aan materiële zaken. Mij maak je blij met een herinnering, een ervaring, een unieke beleving.

En daar blijkt een hele bedrijfstak voor te zijn! Er zijn talrijke incentive travel bureaus die programma’s en zelfs complete incentive reizen organiseren. Ook voor een personeels-, jubileum-, productpresentatie-, teambuildings- of relatiereis kun je bij hen terecht Ze nemen de opdrachtgever een tijdsintensieve klus uit handen, want de organisatie van een perfect incentive programma vergt veel kennis over het creëren van een beleving.

Het bureau regelt de reis tot in de puntjes en laat niets aan het toeval over. Op alle details wordt gelet: van kofferlabels tot programmaboekjes. Er moet goed gekeken worden naar de leeftijd en interesses van de gasten. Het doel van de reis en de tijd van het jaar zijn ook zaken om rekening mee te houden bij de keuze van het programma.

Met de juiste input zorgt het incentivebureau voor een unieke belevenis, zoals een wellnessbehandeling aan de rand van een afgrond, een ontdekkingstocht naar getalenteerde jazzmuzikanten in de townships van Kaapstad of een cruise naar de Noordpool op een ijsbreker. Over dit soort positieve herinneringen als incentive wordt nog lang nagepraat!

En de fiets die ik gewonnen had? Die staat in de doos in de schuur te verstoffen…